Mellanchefsparadoxen
Eftersom det också skall vara roligt att vara chef vill jag dela med mig av ”Mellanchefsparadoxen”. För dig som vill förstå varför det blir så mycket möten i rollen som mellanchef…...
View ArticleGilla inte JA-sägare
Läste en artikel i DN för ett tag sen. ”Den som sopar problem under mattan kan inte lära av dem. Det är därför man som chef måste lära sig förstå värdet av ifrågasättanden.”. Många organisationer har...
View ArticleSå varför är det viktigt för dig?
Det är fredag och alla är vi lite närmare att tänka, känna och se tydligare vad som är viktigt för oss själva. Vi landar kanske hemma eller med vänner och gör ofta det vi helst vill göra en fredag som...
View ArticleWhat the heck is arbejdsglaede?
Att arbetsglädje är lönsamt för företag tror jag alla redan vet. Men visste du att det är bara i Skandinavien som det finns ett ord för just Arbetsglädje. Vill du inspireras till arbetsglädje så missa...
View ArticleAtt lära sig säga nej – en nyckel till framgång
Idag fick jag förmånen att jobba med en grupp som arbetat länge tillsammans. Uppdraget var att utveckla olika färdigheter inom gruppen som ibland för en del setts som svagheter. Alla vet vi att vi är...
View ArticleHur google bevisade att ledarskap är viktigt
För dig som är intresserad av ledarskap så rekommenderar jag den här artikeln om hur Google driver ledarskap och utveckling mot förändring. Hur de lyckades vända ingenjörens syn på utveckling och...
View ArticleDramamodellen i DN
Här är en artikel till alla er som hört Alexander Holmberg berätta om Drama-modellen. Det är tyvärr sällan det skrivs om denna viktiga och användbara modell. Men nu är det ändring på det. I DN...
View Article
More Pages to Explore .....